Index de l'égalité professionnelle à l'APASE : 95/100

1. Ecart de rémunération : 0%

2. Ecarts d'augmentations individuelles : 0,9 point de %

3. Ecarts de promotions : 0,6 point de %

4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 100%

5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 3

Total des indicateurs calculables : 95/100

offres d'emploi

L’APASE, association de 350 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert.
  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment

Notre directeur de l’antenne de Redon doit pourvoir dès que possible un poste de :

Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F)
Le poste :

Sous la responsabilité du directeur d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Conditions d’exercice :

CDD 5 mois - Temps Plein – salaire Grille CCN 66- Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l’abonnement transport par l’employeur) - Tickets restaurant – à ce jour l’adhésion de base à la mutuelle est prise en charge à 75 % par l’employeur et 25 % par le CSE.

Profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile.

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dès que possible sous la référence :

34 TSEF 042023
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 350 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert.
  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment

Notre directeur de l’antenne de Redon doit pourvoir dès que possible un poste de :

Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F)
Le poste :

Sous la responsabilité du directeur d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Conditions d’exercice :

CDD 3 mois - Temps Plein – salaire Grille CCN 66- Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l’abonnement transport par l’employeur) - Tickets restaurant – à ce jour l’adhésion de base à la mutuelle est prise en charge à 75 % par l’employeur et 25 % par le CSE.

Profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile.

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dès que possible sous la référence :

33 TSEF 042023
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 350 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert.
  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment

Notre directeur de l’antenne de Redon doit pourvoir à partir du 17 avril 2023 un poste de :

Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F)
Le poste :

Sous la responsabilité du directeur d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Conditions d’exercice :

CDD 2 mois renouvelable -Temps Plein – salaire Grille CCN 66- Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l’abonnement transport par l’employeur) - Tickets restaurant – à ce jour l’adhésion de base à la mutuelle est prise en charge à 75 % par l’employeur et 25 % par le CSE..

Profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile.

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dès que possible sous la référence :

32 TSEF 042023
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 350 salarié·s sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille.
  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment

Notre directrice de l’antenne de Fougères doit pourvoir dès que possible un poste de :

Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F)
Le poste :

Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Conditions d’exercice :

CDD de 12 mois -Temps Plein – salaire Grille CCN 66.

Profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile.

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dès que possible sous la référence :

30 TSEF 032023
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 350 salarié·s sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Rennes Protection Juridique doit pourvoir à partir du 11 Avril 2023, un poste de :

Secrétaire
Le poste :

Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Mandataires Judiciaires, dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.

Vous êtes en charge notamment de :

  • réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ;
  • constituer des dossiers administratifs (demande d’ouverture de droits, etc….) ;
  • suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques ;
  • veiller aux échéances et suivre les plannings ; participer au suivi de l’activité, en lien avec les outils informatiques de reporting et le logiciel métier ;
  • assurer le cas échéant l’accueil téléphonique et/ou physique d’usagers ou de partenaires en relation avec le service et l’antenne ;
  • recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d’assurer la continuité de service ;

Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier..

Conditions d’exercice :

CDI -Temps Plein – salaire Grille CCN 66.

Profil :

Vous avez un niveau BTS ou justifiez d’une expérience équivalente probante dans les métiers du secrétariat, de l’administration. Déployant un sens poussé de l’organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office 2013 et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir dès que possible sous la référence :

29 SEC 032023
à l’adresse suivante : candidature@apase.org