Index de l'égalité professionnelle à l'APASE : 95/100

1. Ecart de rémunération : 0%

2. Ecarts d'augmentations individuelles : 0,9 point de %

3. Ecarts de promotions : 0,6 point de %

4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 100%

5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 3

Total des indicateurs calculables : 95/100

offres d'emploi

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l'antenne de Fougères recherche un·e :

Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)

CDD de 6 mois à Temps plein

Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dès que possible sous la référence

73 TSEF 102021
à l’adresse suivante : candidature@apase.org ou à déposer à partir de notre site http://www.apase.org/ressources-humaines

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l'antenne de Redon recherche un·e :

Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)

CDD temps plein

Sous la responsabilité du directeur d’antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dès que possible sous la référence

72 TSEF 102021
à l’adresse suivante : candidature@apase.org ou à déposer à partir de notre site http://www.apase.org/ressources-humaines

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’antenne de Vitré recherche un·e :

Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)

CDD de 3 mois à temps plein à compter du 18 octobre 2021

Sous la responsabilité du directeur d’antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail le plus rapidement possible sous la référence

70 TSEF 102021
à l’adresse suivante : candidature@apase.org ou à déposer à partir de notre site http://www.apase.org/ressources-humaines

L’APASE, association de 340 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC).

Notre directeur de l’antenne de Rennes Protection Juridique doit pourvoir un poste de :

Secrétaire

CDD à temps plein de 2 mois

A compter du 13 septembre 2021

Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Mandataires Judiciaires ou de Travailleurs Sociaux, dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.

Vous êtes en charge notamment de :

  • réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ;
  • constituer des dossiers administratifs (demande d’ouverture de droits, etc….) ;
  • recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d’assurer la continuité de service ;
  • assurer le cas échéant l’accueil téléphonique ou physique d’usager ou de partenaires en relation avec le service
  • veiller aux échéances et suivre les plannings ;
  • suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques.

Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.

Vous avez un niveau BTS ou justifiez d’une expérience équivalente probante dans les métiers du secrétariat, de l’administration. Déployant un sens poussé de l’organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office 2013 et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.

 

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail le plus rapidement possible sous la référence

62 SEC 092021
à l'adresse suivante : candidature@apase.org

 

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Fougères doit pourvoir pour le 1er novembre 2021 un poste de :

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

CDD de 2 mois à temps plein (Grille CCN 66)

Vous mettez en oeuvre, par délégation de l’Association, des mandats de protection juridique (sauvegardes de justice, tutelles, curatelles), des mesures d’accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne.

Vous travaillez en équipe avec l’appui d’un·e secrétaire et d’un service comptable dédié à ces activités, utilisant des outils de gestion électronique de documents.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social et/ou de formation juridique ; idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d’une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu·e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre candidature est à nous faire parvenir dès que possible sous la référence

67 MJPM 092021
à l’adresse suivante : candidature@apase.org ou à déposer à partir de notre site http://www.apase.org/ressources-humaines