1. Ecart de rémunération : 0%
2. Ecarts d'augmentations individuelles : 0,9 point de %
3. Ecarts de promotions : 0,6 point de %
4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 100%
5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 3
L’APASE, association de 350 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directeur de l’antenne de Rennes Protection Juridique doit pourvoir à partir du 24 avril 2023 jusqu’au 30 juin 2023, un poste de :
Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Mandataires Judiciaires, dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.
Vous êtes en charge notamment de :
Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.
CDD 2 mois -Temps Plein – salaire Grille CCN 66.
Vous avez un niveau BTS ou justifiez d’une expérience équivalente probante dans les métiers du secrétariat, de l’administration.
Déployant un sens poussé de l’organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités.
Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office 2013 et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dès que possible sous la référence :
L’APASE, association de 350 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche un·e :
Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et du chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur de Jeunes Enfants) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail sous la référence :
L’APASE, association de 350 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche un·e :
Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et du chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur de Jeunes Enfants) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite.
Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail sous la référence :
L’APASE, association de 340 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche un·e :
Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail sous la référence
L’APASE, association de 340 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directeur de l’antenne de Rennes Social Médicosocial doit pourvoir un poste de :
Vous contribuez au suivi de personnes adultes en situation de handicap, ou en vulnérabilité, par un accompagnement adapté, agissant en vue de favoriser le maintien ou la restauration des liens avec leur environnement social (familial, professionnel, de la formation, associatif, etc.). D’une part vous assurez le suivi de situations d’accompagnement (conduite d’entretiens et actions auprès des usagers, liens partenariaux et institutionnels utiles à la réalisation des projets individuels) et d’autre part vous êtes en responsabilité de la mise en œuvre d’actions collectives définie par le service.
Ainsi, vous assurez un accompagnement, sous l’ensemble des formes validées par le service, favorisant l’inclusion citoyenne, sociale et professionnelle des personnes accompagnées, et vous conduisez des actions collectives éventuellement en coresponsabilité en veillant notamment au respect des règles de sécurité.
Vous travaillez en équipe avec un appui administratif.
Vous avez un profil de travailleur social (qualification requise, expérience souhaitée). Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre stabilité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail jusqu’au 15/05/2023 sous la référence :