Index de l'égalité professionnelle à l'APASE : 93/100

1. Ecart de rémunération : 0,6%

2. Ecarts d'augmentations individuelles : incalculable (données non significatives)

3. Ecarts de promotions : 1,8 point de %

4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 100%

5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 2

Score total des indicateurs calculables : 74/80

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

offres d'emploi

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche :

2 Travailleurs Sociaux en Enfance-Famille (H/F) dont un poste Educateur de jeunes enfants

CDI à temps plein à pourvoir dès le mois de septembre 2022 (grille CCN66)

Sous la responsabilité de la directirce d'Antenne et du chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail le plus rapidement possible sous la référence

57 TSEF 072022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, MASP,SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment ;
  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible,au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC).

Notre directeur de l’antenne de Rennes Social Médicosocial doit pourvoir un poste de :

Travailleur Social Secteur Social Médicosocial

CDI 100% à compter du 01/10/22

Vous contribuez au suivi de personnes adultes en situation de handicap, ou en vulnérabilité, par un accompagnement adapté, agissant en vue de favoriser le maintien ou la restauration des liens avec leur environnement social (familial, professionnel, de la formation, associatif, etc.). Vous assurez le suivi de situations d’accompagnement (conduite d’entretiens et actions auprès des usagers, liens partenariaux et institutionnels utiles à la réalisation des projets individuels) et d'autres part vous êtes en responsabilité de la mise en oeuvre d'actions collectives définie par le service.

Ainsi, vous assurez un accompagnement, sous l’ensemble des formes validées par le service, favorisant l’inclusion citoyenne, sociale et professionnelle des personnes accompagnées, et vous conduisez des actions collectives éventuellement en coresponsabilité en veillant notamment au respect des règles de sécurité.

Vous travaillez en équipe avec un appui administratif.

Vous avez un profil de travailleur social (qualification requise, expérience souhaitée). Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre stabilité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dans les meilleurs délais sous la référence

54 TSA 062022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre service doit pourvoir rapidement un poste de :

Technicien Informatique

CDD 4 mois à temps plein (Grille CCN 66)

Sous l’autorité du responsable informatique et en lien avec notre prestataire d’hébergement, vous êtes en charge notamment de :

  • assurer la maintenance opérationnelle du parc informatique, des différents réseaux et serveurs informatiques (matériel et logiciel) ;
  • assurer l’exploitation quotidienne, la vérification de l’intégrité des données, leur sécurité ;
  • assurer l’installation et les dépannages du matériel informatique et des applications métiers sur les postes des utilisateurs ;
  • apporter un support aux utilisateurs ;
  • participer à la gestion du parc téléphonique et des ordinateurs.

Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter des premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.

Vous avez un niveau BTS ou justifiez d’une expérience équivalente probante dans les métiers informatiques. Vous possédez le permis de conduire. Déployant un sens poussé de l’organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail le plus rapidement possible sous la référence

53 TI 062022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Redon doit pourvoir pour le 27 juin 2022 un poste de :

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

CDD à temps partiel 80 % (Grille CCN 66) - Durée 2,5 mois

Vous mettez en oeuvre, par délégation de l’Association, des mandats de protection juridique (sauvegardes de justice, tutelles, curatelles), des mesures d’accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne.

Vous travaillez en équipe avec l’appui d’un·e secrétaire et d’un service comptable dédié à ces activités, utilisant des outils de gestion électronique de documents.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social et/ou de formation juridique ; idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d’une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu·e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre candidature est à nous faire parvenir dès que possible sous la référence

51 MJPM 062022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Redon recherche un·e :

Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible (grille CCN66)

Sous la responsabilité du Directeur d’Antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail le plus rapidement possible sous la référence

50 TSEF 062022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org