Index de l'égalité homme/femme : 91%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

offres d'emploi

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, ASL, SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment,
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC).

Notre directrice de l’antenne de Fougères recherche pour le 1er juin 2022 un.e :

Chef de service (H/F)

Secteur Protection Juridique (activité majoritaire) et Secteur Protection de l'Enfance; CDI temps plein- Salaire CCN66

Sous l’autorité de la Directrice d’Antenne, en charge d’une équipe du secteur Enfance-Famille et Protection Juridique, et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité avec vos collègues Chef de service de l’Antenne, vous serez en charge :

  • de contribuer à la mise en oeuvre des orientations pédagogiques institutionnelles,
  • de veiller à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité,
  • d'assurer la guidance professionnelle sous forme de soutien technique et de conseil,
  • d'organiser les ressources techniques à l’attention de professionnels mandataires judiciaires, travailleurs sociaux et de fonctions supports,
  • de gérer l’activité et l’attribution des mesures,
  • d'animer les instances de travail et participer aux travaux de l’équipe d’encadrement de chaque structure dans une dynamique contributive,
  • d'assurer le partenariat technique lié aux mesures exercées (tribunal et partenaires).

Vous disposez d’une bonne connaissance des problématiques, et dispositifs, sociaux et médico sociaux. Doté·e d'une expérience ou des dispositions d'encadrement d'équipes, vous justifiez des compétences juridiques utiles aux missions qui nous sont confiées. Vous avez une lecture pertinente du contexte sociopolitique du secteur social, et de l’entreprise

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, à accompagner le changement, votre capacité d’écoute et votre rigueur au travail, votre aisance orale et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail le plus rapidement possible sous la référence :

88 CDS 122021
à l’adresse suivante : candidature@apase.org ou à déposer à partir de notre site http://www.apase.org/ressources-humaines

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’antenne de Vitré recherche un·e :

Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)

CDI à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2022 (grille CCN66)2

Sous la responsabilité de la directrice d’antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 21 décembre 2021 sous la référence

87 TSEF 112021
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, ASL, SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment,
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC).

Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche un.e :

Chef de service (H/F)

CDI Temps plein - CCN 66 - poste à pourvoir à compter du 16 janvier 2022

Sous l’autorité de la Directrice d’Antenne, en charge d’une équipe du secteur enfance-famille et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité avec vos collègues Chef de service de l’Antenne, vous serez en charge :

  • mettez en oeuvre les orientations institutionnelles,
  • veillez à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité,
  • apportez conseil et soutien technique aux salariés,
  • organisez les ressources techniques à l’attention de professionnels mandataires judiciaires, travailleurs sociaux et de fonctions supports,
  • gérez l’activité et l’attribution des mesures,
  • animez les instances de travail et participez aux travaux de l’équipe d’encadrement de chaque structure dans une dynamique contributive,
  • pilotez le partenariat technique lié aux mesures exercées (tribunal et partenaires).

Vous disposez d’une bonne connaissance des problématiques, et dispositifs, sociaux et médico sociaux. Doté·e d'une expérience ou des dispositions d'encadrement d'équipes, vous justifiez des compétences juridiques utiles aux missions qui nous sont confiées. Vous avez une lecture pertinente du contexte sociopolitique du secteur social, et de l’entreprise

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, à accompagner le changement, votre capacité d’écoute et votre rigueur au travail, votre aisance orale et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail au plus tard le 17 décembre 2021 sous la référence :

86 CDS 112021
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche deux :

Travailleurs Sociaux en Enfance-Famille (H/F)

CDI Temps plein à compter du 9 janvier 2022

Sous la responsabilité de la directrice d’antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail au plus tard le 15 décembre 2021 sous la référence

85 TSEF 112021
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique,
  • assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC).

Notre directeur de l’antenne de Fougères doit pourvoir un poste de :

Secrétaire

CDD à temps plein (Grille CCN 66)

A compter du 13 décembre 2021

Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Mandataires Judiciaires ou de Travailleurs Sociaux, dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.

Vous êtes en charge notamment de :

  • réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ;
  • constituer des dossiers administratifs (demande d’ouverture de droits, etc….) ;
  • recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d’assurer la continuité de service ;
  • assurer le cas échéant l’accueil téléphonique ou physique d’usager ou de partenaires en relation avec le service
  • veiller aux échéances et suivre les plannings ;
  • suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques.

Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.

Vous avez un niveau BTS ou justifiez d’une expérience équivalente probante dans les métiers du secrétariat, de l’administration. Déployant un sens poussé de l’organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office 2013 et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.

 

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail le plus rapidement possible sous la référence

84 SEC 112021
à l'adresse suivante : candidature@apase.org ou à déposer à partir de notre site http://www.apase.org/ressources-humaines