1. Ecart de rémunération : 0%
2. Ecarts d'augmentations individuelles : 0,9 point de %
3. Ecarts de promotions : 0,6 point de %
4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 100%
5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 3
L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directeur de l’antenne de Saint Malo recherche un·e :
Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 3 avril 2023 sous la référence :
L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche un·e :
Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et du chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail dès que possible sous la référence :
L’APASE, association de 350 salarié·s sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directeur de l’antenne de Rennes Social Médicosocial doit pourvoir à compter du 03/04/2023 un poste de :
CDD à 100% (Grille CCN 66) 3 mois
en mesure d’exercer des missions dans le cadre du dispositif de l’accueil familial pour adultes
Vous réalisez l’enquête d’agrément dans un délai de 4 mois.
Vous rédigez le rapport d’enquête sociale et le présentez en commission.
Vous représentez le service à la commission d’agrément et à la commission de recours et de retrait.
Vous évaluez la demande avec la personne et son entourage dans un délai de 2 mois et représentez le service à la commission d’orientation.
Vous accompagnez la personne et son représentant légal et/ou ses proches dans la mise en place de l’accueil.
Vous apportez une aide technique à l’élaboration du contrat d’accueil et aux obligations liées à ce dernier et informez sur les modalités pratiques de l’accueil.
Vous assurez le suivi social et médico-social de la personne accueillie, apportez le soutien et conseil à l’accueillant et contrôlez le respect, par l’accueillant, des conditions d’exercice de l’accueil.
Vous contribuez à l’évolution et à l’analyse des problématiques d’accueil sur le territoire. Vous produisez un rapport annuel d’activité.
Vous avez un profil de travailleur social (qualification requise, expérience souhaitée). Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre stabilité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Votre candidature est à nous faire parvenir par mail, dès que possible, sous la référence :
L’APASE, association de 350 salarié·s sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directeur de l’antenne de Redon doit pourvoir à partir du 17 avril 2023 un poste de :
Sous la responsabilité du directeur d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants. .
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
CDD 2 mois -Temps Plein – salaire Grille CCN 66- Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l’abonnement transport par l’employeur) - Tickets restaurant – à ce jour l’adhésion de base à la mutuelle est prise en charge à 75 % par l’employeur et 25 % par le CSE.
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile.
Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir par mail, dès que possible, sous la référence :
L’APASE, association de 350 salarié·s sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine
Notre directrice de l’antenne de Vitré doit pourvoir à partir du 20 Mars 2023, un poste de :
Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Mandataires Judiciaires (ou de Travailleurs Sociaux), dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.
Vous êtes en charge notamment de :
Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.
CDI -Temps Plein – salaire Grille CCN 66.
Vous avez un niveau BTS ou justifiez d’une expérience équivalente probante dans les métiers du secrétariat, de l’administration. Déployant un sens poussé de l’organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office 2013 et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir par mail, dès que possible, sous la référence :