Le service d’Inclusion SocioProfessionnelle (ISP) de l’APASE, dans le cadre de l’action Parcours En Mouvement’S (PEM’S), propose deux actions :

1. PEM’S : Accompagnement

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Une action visant à lever les freins vers l’insertion sociale et professionnelle, par un accompagnement adapté, des personnes présentant des difficultés et souffrances psychiques.

PEM’S accompagnement : Pour qui ?

•  Pour toutes personnes majeures, rencontrant des difficultés psychiques, (reconnues ou non par la MDPH)
•  Désireuses de s’engager dans un parcours d’inclusion socio-professionnelle,
•  Inactives, en contrat de travail suspendu (disponibilité et arrêt de travail de plus de 6 mois), bénéficiaires des minimas sociaux ou relevant du secteur de l’insertion par l’activité économique,
•  Et orientées par des référents RSA, des acteurs des dispositifs de santé, de l’emploi et de l’accompagnement social et médico-social. 

PEM’S accompagnement : Pour quoi ?

En faveur d’un parcours socioprofessionnel sécurisé, sans rupture, en milieu ordinaire de travail.
Favoriser la mobilisation des personnes pour la construction et la mise en œuvre de leur projet d’inclusion professionnelle :

•  En travaillant à la levée des freins,
•  En leur permettant d’identifier leurs ressources et leurs difficultés,
•  En leur permettant de clarifier leur projet d’insertion socioprofessionnelle,
•  En les accompagnant dans les différentes démarches d’accès à l’emploi,
•  En mobilisant l’environnement.

PEM’S accompagnement : Par qui ?

• Un service Inclusion Socio-Professionnelle riche d’une expérience de 15 ans d’intervention sur cette problématique, doté d’une équipe pluri-professionnelle,
• Avec un savoir-faire en matière de rétablissement des personnes présentant des troubles psychiques,
• Œuvrant en articulation tant avec les acteurs de la psychiatrie que ceux de l’emploi et du secteur social.

PEM’S accompagnement : Où ?

Une intervention départementale : Présence physique hebdomadaire
d’un professionnel référent, sur chaque territoire, réparti comme suit :

• Rennes (l’ensemble des professionnels)

• St Malo & Combourg

• Fougères & Vitré

• Redon & Bain de Bretagne

• Guichen & Montfort

 

 

 

 

 

 

 

PEM’S accompagnement : Comment ?

Un accompagnement en trois phases

1. Une phase de rencontre

2. Une phase d’analyse : des rencontres avec un professionnel référent du service et l’avis médical du médecin psychiatre.

3. Une phase d’appui au parcours mise en œuvre ou une orientation ajustée vers d’autres acteurs professionnels.

• Des rencontres individuelles
• Une fréquence des rencontres déterminée avec la personne
• Une convention d’une durée de 3 à 12 mois, renouvelable
• Selon les objectifs identifiés (soutien au soin, à l’inclusion sociale, l’estime de soi, capacités à agir, à la reconnaissance du handicap, accompagner la recherche et réalisation d’un stage…)
• Bilan avec la personne, partagé en équipe, pour déterminer d’une réorientation, poursuite ou arrêt.

2. PEM’S : appui aux acteurs

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PEM’S Appui aux acteurs : Pour qui ?

Acteurs professionnels :

• du social et du médico-social : les référents RSA, les assistants de service social de secteurs, les travailleurs sociaux.
• du sanitaire : le CHGR, les établissements de santé publique, les cliniques, les professionnels de santé libéraux.
• de l’insertion : les chantiers et les entreprises d’insertion, les centres de réadaptation.
• de l’emploi : les services publics de l’emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale).
• de la formation : les centres de formation, les Etablissements de Rééducation Professionnelle.

PEM’S Appui aux acteurs : Pour quoi ?

Autour de situations précises, vous vous questionnez face aux situations des personnes présentant des fragilités psychiques et leur conséquences sur l’inclusion socioprofessionnelle,  vous sollicitez un appui pour :

• une aide à la compréhension et l’analyse des problématiques
• de l’information sur les réponses existantes
• une réflexion, pouvant amener à des pistes sur la conduite de leur intervention et/ou un lien vers un (des) partenaire(s)

Ex : « Je pense que PEM’S est opportun pour la personne, mais  existe-t-il d’autres dispositifs ? »
« La personne a des freins pour aller vers l’emploi, notamment sur le plan de la santé. Je pense qu’il s’agit de difficultés psychiques, mais comment l’aborder ? »
« Tout est compliqué pour la personne, elle n’arrive pas à mettre des actions en place. Dois-je être proactif avec elle ou aller à son rythme ? »

Ce niveau d’intervention peut, le cas échéant, conduire à la mise en place d’un accompagnement spécifique PEM’S (cf. plaquette-PEM ’S-Accompagnement).

PEM’S Appui aux acteurs : Comment?

En individuel :
Sur votre sollicitation (mail, contact téléphonique, rencontre physique)
La posture « d’aide aux acteurs » intègre la question du respect de l’usager, c’est-à-dire qu’elle peut se réaliser de façon anonyme ou nominative avec accord de la personne.

En collectif :
En fonction de la demande, il s’agit dans un premier temps :

• de bien d’identifier vos besoins
• de proposer un temps de co-construction de la réponse
• de s’inscrire dans une posture « humble » lors des interventions (pas de généralités, pas de posture d’expertise, de l’expérientiel)
• d’être attentif aux modalités de l’intervention (professionnels intervenants, format, durée…)