Index de l'égalité professionnelle à l'APASE : 93/100

1. Ecart de rémunération : 0,6%

2. Ecarts d'augmentations individuelles : incalculable (données non significatives)

3. Ecarts de promotions : 1,8 point de %

4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 100%

5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 2

Score total des indicateurs calculables : 74/80

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

offres d'emploi

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Redon recherche un·e :

Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible (grille CCN66)

Sous la responsabilité du Directeur d’Antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail sous la référence

16 TSEF 032022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’antenne de Vitré doit pourvoir dès que possible un poste de :

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

CDI à temps plein (Grille CCN 66)

Vous mettez en oeuvre, par délégation de l’Association, des mandats de protection juridique (sauvegardes de justice, tutelles, curatelles), des mesures d’accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne.

Vous travaillez en équipe avec l’appui d’un·e secrétaire et d’un service comptable dédié à ces activités, utilisant des outils de gestion électronique de documents.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social et/ou de formation juridique ; idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d’une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu·e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 22 avril 2022 sous la référence

28 MJPM 042022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Rennes Protection Juridique doit pourvoir pour le 04 avril 2022 un poste de :

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

CDI à temps plein (Grille CCN 66)

Vous mettez en oeuvre, par délégation de l’Association, des mandats de protection juridique (sauvegardes de justice, tutelles, curatelles), des mesures d’accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne.

Vous travaillez en équipe avec l’appui d’un·e secrétaire et d’un service comptable dédié à ces activités, utilisant des outils de gestion électronique de documents.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social et/ou de formation juridique ; idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d’une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu·e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre candidature est à nous faire parvenir dès que possible sous la référence

26 MJPM 032022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche un·e :

Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)

CDD à temps plein à pourvoir dès le mois de mai 2022 (grille CCN66)

Sous la responsabilité du Directeur d’Antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 20 avril 2022 sous la référence

25 TSEF 032022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’antenne de Rennes Enfance-Famille recherche un·e :

Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)

CDI à temps plein à pourvoir dès le mois de mai 2022 (grille CCN66)

Sous la responsabilité du Directeur d’Antenne et de la chef de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 20 avril 2022 sous la référence

24 TSEF 032022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org